Wir über uns
Der Trägerverbund Potenzialanalyse im Vest hat sich für die Durchführung der neuen Potenzialanalysen in KAoA gegründet, um an möglichst vielen Standorten qualitativ hochwertige Potenzialanalysen anbieten zu können.
Alle Bildungsträger verfügen über langjährige Erfahrung in der Berufsorientierung und sind vielen Schulen als verlässliche Partner bekannt.
bz Bildungszentrum des Handels gGmbH
Lebensbegleitendes Lernen
Schul- und Arbeitsleben erfordern eine ständige Überprüfung und Erweiterung des eigenen Wissens. Neben den fachlichen Kompetenzen rücken auch die Sozialkompetenzen stärker in den Mittelpunkt. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung unterstützen wir Sie und Ihre Familie mit vielfältigen Angeboten der Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung in Recklinghausen, Marl, Bochum und an anderen Standorten. Mit moderner Technik, barrierearmen Schulungsstätten und exzellenter Anbindung an Busse und Bahnen.
Die bz Bildungszentrum des Handels gGmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2015 - Trägerzulassung nach AZAV.
Dorstener Arbeit gGmbH
Die Dorstener Arbeit ist eine gemeinnützige Gesellschaft des KAB Diözesanverbandes Münster und der Stadt Dorsten. Wir beraten, qualifizieren und beschäftigen Menschen, um sie in ihrer beruflichen und sozialen Integration zu fördern.
Für uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir unterstützen sie bei der Suche nach Arbeit. Ihre Stärken und Fähigkeiten nutzen wir als Basis unserer Hilfe. Wir fördern und lehren eigenständiges Handeln für eine existenzsichernde Zukunft.
Darüber hinaus qualifizieren, trainieren und beschäftigen wir Langzeitarbeitslose. In Projekten bereiten wir Jugendliche auf Ausbildung und Beruf vor. Wir vermitteln in Ausbildung und Arbeit. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und zugelassener Träger nach AZAV durch die CERTQUA Bonn.
rebeq GmbH
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt entwickelt die rebeq seit 1999 in der Emscher-Lippe-Region moderne Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Beratungs- und Bildungsangebote für arbeitslose Menschen und besonders benachteiligte Zielgruppen, um sie nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
An neun Standorten im Kreis erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kund*innen differenzierte zielgruppenspezifische Integrationsangebote, z.B. Trainingsmaßnahmen und individuelle Coachings.
Unser besonderes Anliegen gilt der Begleitung von jungen Menschen im Übergang Schule-Beruf. In unterschiedlichen Projekten arbeiten wir zusammen mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Berufskollegs, der Agentur für Arbeit und den örtlichen Jobcentern an passgenauen Angeboten für Schüler*innen und Auszubildende.
Darüber hinaus bieten wir Unternehmen mit Personalbedarfen adäquate Personaldienstleistungsangebote an.